Muito antes da existência da Heartman House, os sócios já realizavam a gestão da sucessão em empresas controladas por famílias. Um trabalho complexo e discreto, pela sua própria natureza, que requer maturidade e visão de conjunto por parte dos consultores envolvidos. Nosso histórico tem nos levado a abordar, na Sucessão Familiar:

Aspectos comportamentais, estratégicos e organizacionais

Seleção e preparação de sucessores

Preparação e condução de assembléias familiares

Mediação de conflitos

Conselho de Administração:
- Seleção e preparação dos integrantes; organização dos comitês
- Regras de funcionamento e auto-avaliação de desempenho
- Governança Corporativa e relacionamento com os executivos

Nossa Firma mantém uma parceria estratégica estável com o conceituado escritório de advocacia MHMK de São Paulo, que trata dos assuntos legais da Sucessão, tais com mudanças contratuais e partilha de bens.